Jij hebt plannen. Ambitie. Resultaat in beeld, maar nog best een weg te gaan. Vrijwel zeker zijn daarbij digitale middelen nodig: een goed converterende webshop bijvoorbeeld, of een cloud migratie, of een erp systeem. Misschien overweeg je een switch van leverancier voor bepaalde diensten.
Steeds is de vraag: hoe pak je het aan? Dat HOE, daar kunnen wij een handje bij helpen. Zijn je verwachtingen realistisch? Investeer je in de juiste richting of kan het allemaal veel simpeler? Of andersom, sta je op het punt kosten te besparen maar beperkt dat je in toekomstige mogelijkheden? Zijn de juiste medewerkers betrokken, heeft iedereen de juiste skills, wordt er wel effectief samengewerkt?
Deze vragen, en al die andere ook, verdienen een goed antwoord. Zodat je verder kunt. Lees hieronder wat wij kunnen doen. Voor jou, en met jou. Dit zijn overigens maar enkele suggesties, wij vinden het belangrijk dat de aanpak bij jouw specifieke situatie past.
Scan
Uiteraard willen wij goed begrijpen wat je nodig hebt. Daarom is het misschien een goed idee om te beginnen met een scan. We spreken met betrokkenen uit je eigen organisatie, management en inhoudelijk deskundigen, eventueel developers. We nemen relevante documenten door, misschien voeren we gesprekken met leveranciers of klanten. Eindresultaat van zo’n scan is een objectief beeld van de factoren die we hebben onderzocht. En natuurlijk doen we dan aanbevelingen voor het vervolg.
Zo’n scan kan net zo uitgebreid zijn als we samen bepalen. Gericht op de onderwerpen die voor jou relevant zijn.
Groepstraining
Soms is het fijn als een groep samen oefent. Bijvoorbeeld wanneer ze willen verbeteren als team, waarin ieder een eigen rol heeft.
Training on the job
Soms is het juist fijn om ondersteuning te krijgen op het moment dat je er het meest behoefte aan hebt: terwijl je aan het werk bent. Als net dat ene probleem zich aandient waarop je niet voorbereid bent, maar wel een snel en duidelijke reactie gewenst is. Ervaring leert dat de impact van training het grootst is wanneer je, ja echt, die zelf ervaart. Vergelijk het met bijvoorbeeld autorijles of tennistraining, dat kun je gedeeltelijk leren uit een boekje maar daar zit een grens aan.
Cases
Veel mensen hebben wel eens behoefte om hun situatie te bespreken met anderen. Op een case-dag komen deelnemers off site bij elkaar, meestal uit verschillende organisaties. Ze leggen hun case(s) en vra(a)g(en) voor aan de groep. Om feedback te krijgen, of interessante suggesties.
Natuurlijk gebeurt dit onder zorgvuldige begeleiding van onze moderator. Wij merken dat dit een van de meest zinnige manieren is om te leren. En nog hartstikke leuk ook.